perayaan ulang tahun ke 10

Perusahaan yang terhormat semua staf dan tamu terhormat:
Selamat sore semuanya!

Setelah sepuluh tahun penajaman dan pertumbuhan, penukar panas Yuda dari kampung halaman Wuxi ke dunia.
Melihat kembali pertumbuhan dekade ini, hasil yang sulit didapat, kader perusahaan dan staf bekerja sama, bekerja keras. Dari awal pengembangan lebih dari selusin orang sekarang lebih dari 100 orang pada skala perusahaan, yang mewujudkan semua hati dan keringat, adalah kebanggaan semua kristalisasi. Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pemegang saham perusahaan! Terima kasih selama beberapa dekade untuk mendukung dan merawat teman-teman YuDa!
2017 adalah untuk mencapai nasional "tiga belas lima" perencanaan tahun penting, adalah sisi penawaran reformasi struktural tahun pendalaman. Selama dekade terakhir, kami telah memahami keseluruhan perencanaan negara, dengan perkembangan yang cukup besar. Dalam lima tahun, sepuluh tahun ke depan, kami akan mengikuti kebijakan nasional dan arah pembangunan ekonomi, terus maju. Tetapi juga reformasi dan pengembangan perusahaan, manajemen, keamanan dan stabilitas, layanan berkualitas mengedepankan persyaratan baru dan lebih tinggi. Kita harus secara akurat memahami situasi, meningkatkan kesadaran secara keseluruhan, rasa tanggung jawab dan rasa urgensi. Di luar mengejar keunggulan. Untuk merebut siang dan malam, semangat kerja keras, merebut kesempatan untuk memenuhi tantangan untuk mencapai lima tahun baru, rencana sepuluh tahun perusahaan, ke tingkat yang baru.
Menantikan tahun baru, kami akan terus mengandalkan bakat dan keunggulan teknologi, mematuhi berorientasi pasar, biaya sebagai inti, inovasi sebagai kekuatan pendorong, satu hati dan satu pikiran, dan bekerja sama untuk semua karyawan untuk menciptakan yang lebih besar manfaat bagi perusahaan untuk menciptakan efisiensi dan usaha yang lebih besar.
Pada kesempatan tahun baru, saya berharap Anda semua: kesehatan yang baik! Keluarga bahagia! Bekerja dengan lancar! Semua yang terbaik!


Waktu posting: 19-Jan-2017